Mission: IT Action

Duur tijdelijk personeel, of toch een goedkope slogan?

Generaliserende uitspraken over 'dure externen' zijn onterecht én schadelijk, zeker uit de mond van een beroepsgroep die zelf royaal wordt betaald. Externen brengen kennis, snelheid en wendbaarheid, en dragen hun eigen risico's zonder vangnet.

Volgens minister Uitermark (NSC) moet het Rijk fors snijden in tijdelijk personeel. Honderden miljoenen minder voor “dure” externen, aldus De Telegraaf.

Het past in een breder patroon: de externe of zelfstandige als zondebok. Alsof elk uurtarief buitensporig is. Maar stel je eens voor dat we hetzelfde zouden zeggen over andere groepen: “Alle ambtenaren zijn lui.” “Alle ministers zijn prutsers.” De wereld zou te klein zijn.

Generaliserende uitspraken over “dure externen” zijn onterecht én schadelijk. Zeker uit de mond van een beroepsgroep die zelf jaarlijks 180.000 euro kost, mét royaal vangnet.

Waarom accepteren we dit frame wél als het om externen of zzp’ers gaat?

In werkelijkheid brengen zij kennis, snelheid en wendbaarheid, juist op plekken waar vast personeel ontbreekt. En ze dragen hun eigen risico’s, zonder vangnet.

Het zou politici en bestuurders sieren om externen niet weg te zetten, maar serieus te kijken naar hun meerwaarde.

Generalisaties maken beleid niet beter. Alleen kortzichtiger.

  • zzp
  • flexibiliteit
  • overheid
  • beleid
  • arbeidsmarkt

Terug naar alle artikelen